党的十九大召开后，司法行政工作迎来新的发展机遇。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全面依法治国方略，着眼人民美好生活需要，始终以司法服务中的“不平衡不充分”问题为导向，扎实推进司法行政改革，不断增大公共法律服务供给量，切实满足人民群众对法律服务的巨大需求，让司法行政事业与社会主义伟业同步迈向新时代。

　　近年来，西双版纳州司法行政系统围绕党委政府中心工作，聚焦改革任务，精心筹划展开，司法行政领域各项改革逐渐向纵深破题。但当前的各项工作离预期目标还有差距，还存在一些不适应、不匹配、不协调的情况。解决这一现状的关键在于强化队伍建设，积极为司法行政改革发展营造良好的干事创业氛围。

　　转作风勇担当

　　为跨越发展提供思想动力保障

　　全州司法行政干部队伍要提高政治站位，全面增强抓好转变作风改善发展环境的思想自觉和行动自觉。要从践行“四个意识”、全面贯彻党中央决策部署精神的政治高度认识重要性，要从狠抓司法行政工作落实、服务全州经济社会发展的政治高度认识紧迫性。始终坚持问题导向，着力解决干部作风和发展环境方面的痼症顽疾。在全州司法行政系统开展“散、懒、慢”专项整治活动，着力解决干部队伍中存在的精神萎靡、思想懈怠、执行力差、纪律松弛、工作拖沓、效率低下等问题。认认真真查摆，逐人逐事检查分析，聚焦存在的各类作风问题，进行一次动真碰硬、坚决彻底的大整治。进一步转变干部队伍思想观念和精神面貌及工作作风，切实规范各项工作制度和干部队伍建设，不断提升工作效能，主动担当尽职尽责。

　　强学训促提升

　　为跨越发展提供能力水平支持

　　针对干部队伍中存在的“慵”和“混”现象，以组织需求、岗位需求、干部需求为导向，强化学习意识。结合岗位职责要求加强学习，努力学政治、学文化、学业务、学技能，及时为自己“充电”，全面提高自身素质和能力；加大政治理论、政策法规、业务知识的培训力度，落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务，以建设学习型司法行政队伍为引领，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，努力造就一支信念坚定、自信自强、作风优良、勤政敬业、敢于担当、清正廉洁的司法行政队伍，为全面推动司法行政工作良性发展提供人才保障和智力支持。

　　重践行提实效

　　为跨越发展提供良好氛围

　　认真总结所学内容，结合自身工作实际，深入思考，科学谋划，创新方法，创新思维。要把干部学习培训的成果转化为实际的工作效率，学以致用。要让各单位、各部门比能力、比效率、比特色、比贡献。在全州司法行政系统中营造“比学赶超、奋勇争先”的氛围。在内强本领的同时，在全州开展司法行政新闻大宣传工作，为全州司法行政工作创新发展营造良好的舆论环境，让全社会熟知司法局工作职能和业务范围，以此增强全州司法行政人的责任感和社会认同感。

　　面对新时代新任务新要求，司法行政队伍建设要突出思想武装、领导管理、能力提升和作风引领，不断形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好格局。积极作为、主动担当，实现全州司法行政系统跨越发展。

　　（李晋波）