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云南国营勐养农场推行“345”党建模式
发布时间:2021年02月23日 16:28:57  来源: 云南网

  云南网讯(通讯员 雷香梅)国营勐养农场作为西双版纳傣族自治州农垦企业化改革的试点单位,改革一年来,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”压实主体责任、狠抓思想建设、着力改善民生,推行“345”党建模式,正确把握发展方向,树立“标杆型、服务型、堡垒型”国企党组织形象。

  三个结合,压实党建主体责任

  结合制度建设、中心工作、支部建设,履行党建主体责任。制订并完善《理论学习中心组学习制度》《党委议事制度》并逐项执行。制定党委前置研究讨论事项清单和党建工作重点任务清单,与31个基层党组织签订党建工作责任书,将压实党建责任与落实重要任务相结合,层层扛牢抓党建政治责任。及时对基础薄弱、进度滞后的支部充实人员、调整结构,打造“十个指头弹钢琴”的工作新格局。

  四项措施,筑牢队伍思想根基

  召开党委理论学习中心组学习会议,深入学习十九届五中全会精神,研究讨论、理清理顺农垦改革发展思路。研究制定《国营勐养农场转型发展总体战略规划》,把全会精神融入农场改革全过程、党的建设全方面。组织深入基层支部宣讲十九届五中全会精神,广泛开展“十四五规划和2035年远景目标规划”心得体会交流活动,由上及下形成学习浓厚氛围。利用生产队“大喇叭”丰富宣传形式,对十九届五中全会的新词汇、新观点、新思想进行宣传解读,号召全场干部职工群众坚定信心、共创新篇。

  “五心”桥梁,搭建为民服务纽带

  投入43.35万元改造民生水网,架设水管8.5千米,解决榕树分场三至七队、复合肥厂及水泥厂严重缺水问题,搭建“惠民心”桥梁。与银行开展“银企党建共建”合作,同向发力为职工群众解决发展资金不足等重难点问题,搭建“暖民心”桥梁。10名党员干部定期到挂钩扶贫点了解情况,利用生产技术优势给予大力帮扶,搭建“连民心”桥梁。每月组织各党支部开展主题党日活动,发挥国企党建特色,搭建“聚民心”桥梁。投入2万余元打造标准化党员活动室,营造温馨“党员学习之家”,搭建“慧民心”桥梁。

责任编辑:张潇予
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