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从“路边等工作”到“送岗到家门”——勐海县的就业新体验
发布时间:2025年07月03日 10:20:32  来源: 云南网

  清晨,西双版纳傣族自治州勐海县勐遮镇曼勐养村村民玉应叫不再像过去那样,早早蹲守在街边路口,在车流和人流中“碰运气”找零活。如今,她只需要在家轻点手机,“勐海零工市场”就把招工信息推送到她眼前。

  “勐遮蓝莓基地急招采摘工,专车免费接送,无经验可培训,提供工作餐!”抱着试试看的心态,玉应叫来到县里新落成的标准化零工市场。工作人员热情地接待了她:“大姐别担心,我们有技术员现场培训,熟手一天能摘50公斤左右呢,多劳多得,中午还管饭。”更让她安心的是,基地免费提供全套采摘工具,无需自己另外花钱购买。

  “注意手指要轻捏果蒂,轻轻向上旋转,保护好果实表面的天然果粉,这是品质的关键。”在热火朝天的勐遮蓝莓基地,技术员耐心指导着新来的采摘工。“新手”玉应叫在技术员手把手教学下,仅经过1小时的标准化操作培训,就基本掌握了要领,开始按件计酬。

  “以前找活干,风吹日晒不说,路费、饭钱都搭进去不少,偶尔还空手而归。现在好了,好岗位直接送到家门口,还有专业培训,越熟练挣得越多。关键是晚上收工就能回家照顾老人孩子,心里特别踏实!”玉应叫脸上洋溢着笑容,干劲十足地说。

  这种“产业需求即时响应+技能培训精准滴灌”的模式,正是勐海县做好“在家门口就业增收”课题的生动实践。从“马路蹲活”到“指尖选岗”,从“零散打杂”到“持证工匠”,近年来勐海县创新采用“1+N”模式(1个核心枢纽+N个基层站点),织密就业服务网,真正实现了“组组有联络员、村村有服务站”;同时还紧密围绕茶产业、蓝莓、咖啡等特色优势产业布局,以及古茶山一二三产融合发展和“勐海烤鸡”等特色劳务品牌建设需求,以技能提升锻造产业发展的“生力军”。

  2025年,全县通过线上平台和各级站点累计举办线上线下招聘会8场,服务企业319家,发布岗位信息49期,提供岗位10065个;全县围绕重点产业和市场需求,开展职业技能培训19期,培训合格855人,参训者人均月增收约700元。

  不仅如此,勐海县创新构建“兜底保障+赋能发展”就业服务体系,推动“输血式”救助向“造血式”发展转变,筑牢民生幸福根基。聚焦脱贫劳动力、高校毕业生、就业困难人员等重点群体,精准施策兜牢底线。

  2025年,全县开发乡村公益性岗位1500个、城镇公益性岗位500个,有效托底安置就业困难人员;发放跨省交通补助59人5.9万元,助力劳动者“出得去、稳得住”;发放高校毕业生基层就业奖补21人10.5万元,组织61名高校毕业生参加见习,发放见习补贴14.85万元;设立61名村(社区)基层治理专干见习岗位,发放生活补助76.25万元,有效缓解青年就业压力。

  云南网记者 林丽华 通讯员 李思慧

责任编辑:邓蕊丹
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