7月21日，记者从西双版纳傣族自治州文旅产业工人队伍建设改革工作现场推进会获悉，通过搭建跨境产业工人队伍建设改革新平台，文旅产业工人队伍建设改革工作取得了新成效。

　　当天上午，与会人员先后参观了构建新业态劳动者服务港湾的昆曼运输公司“司机之家”、筑牢红色引领发展根基的曼听公园“党群服务综合体”、激活文化传承产业动能的嘎洒聚匠非遗馆和打造乡村振兴共富引擎的勐罕镇“三曼”联建体4个四个生动展现了西双版纳在破解文旅产业工人队伍建设瓶颈上的创新探索，为全州提供了可复制、可推广的实践样板的观摩点。

　　下午的会议上，除了进行文旅产业工人队伍建设改革总体进展情况通报典型经验交流外，由西双版纳州总工会与文旅产业企业代表签订了内容为充分发挥工会组织桥梁纽带作用和企业用人主体作用，立足西双版纳“世界旅游名城”战略定位及文旅产业高质量发展需求，共同建设一支知识型、技能型、创新型、高素质的新时代文旅产业工人队伍，为西双版纳州经济社会发展和文化繁荣注入强劲动力的合作框架协议。

　　据悉，现有文旅从业人员12万人，涵盖非遗传承工种、跨境旅游业态的西双版纳州，针对边疆民族地区文旅产业特点，通过搭跨境建产业工人队伍建设改革新平台，联合昆明市总工会、玉溪市总工会、普洱市总工会共同建立中老铁路沿线州市产业工人队伍建设改革工作联席会议制度，与老挝北部4省工会建立友好关系，为3.2万名中老铁路职工、跨境电商从业者提供“一站式”法律援助与技能认证服务，让开放发展成果惠及沿线职工。同时通过深化产教融合，与西双版纳职业技术学院、勐腊县职高联合建立2所“工匠学院”。突破传统职教边界，构建“政策引领-校企协同-竞赛驱动”三位一体培养体系。与西双版纳职业技术学院重点打造“传统产业+特色产业”培训基地，与勐腊县职业高级中学聚焦“边境贸易+跨境服务”技能提升，形成“双轮驱动”的产业人才培养格局。并通过跨境技术输出，创办“雨林英才”技能竞技舞台，大力开展劳动和技能竞赛，搭建文旅“技能加油站”，打通产业工人技能国际竞赛和交流通道。

　　通过助力工匠人才与老挝、缅甸等职业院校、企业合作设立“海外技能培训中心”，培育“技师+讲师”复合型团队，向老挝输出中国技术标准、工艺方法及职业培训体系，进一步提升中国技能影响力。

　　云南网记者 戴振华