原标题：【稳稳的幸福】政策“温度”+服务“精度” 景洪市提升“家门口”就业服务效能

今年以来，景洪市人社局深入践行以人民为中心的发展思想，以“家门口”就业服务体系为有力抓手，聚焦群众就业需求，创新构建“家门口”就业服务体系，通过建设零工市场、延伸服务触角、强化企业帮扶、支持创新创业、兜牢民生底线等务实举措，推动就业服务更便捷、更精准、更暖心，体系效能日益显现，有效促进更高质量更充分就业。

就业服务“一站式” 便捷高效解难题

“以前找工作要跑好几个地方，现在在零工市场就能快速找到适合自己的工作，这种服务既精准又方便。”在景洪市零工市场成功就业的岩先生满意地说。

景洪市坚持“政府主导、社会参与、市场运营、因地制宜”原则，积极引入优质第三方人力资源机构，科学规划建设了1个市级标准化零工市场，并在村、社区设立8个零工驿站。市场集求职（用工）登记、政策咨询、职业培训推介、劳动维权指导、就业创业指导、便民服务等功能于一体，提供“一站式”综合服务，显著提升了群众就业的便利度和满意度。针对高校毕业生、残疾人、归国留学生等群体，定期组织专项招聘会，创新推出每周五晚“零工夜市”招聘活动。截至2025年6月，累计发布就业岗位11371个，服务求职登记与职业介绍904人次，成功帮助500余人实现就业。

精准对接“点对点” 优化服务解企忧

“市人社局不仅送政策上门，还直接把招聘会开到了企业，实实在在地帮我们解决了用工难题。”西双版纳爱琴海有限公司相关负责人为企业难题得到解决感到开心。

在解决企业急难愁盼问题上，景洪市积极搭建常态化服务平台，推动招聘活动下沉至社区、乡镇、村寨，建好用好“家门口”岗位对接平台。扎实开展“人社政策七进暨政企面对面”专项行动，主动走访企业，“点对点”送政策上门、送人员上岗，精准了解需求，及时纾解用工难题，着力优化营商环境。强化区域劳务协作，采取“走出去招工”与“引机构落地”相结合的方式，组织本地零工市场赴市外开展人力资源对接洽谈，深化劳动力资源与劳务输出合作交流，促进供需精准匹配。持续打造“橡胶割胶工”“小糯玉米工”等特色劳务品牌，培育壮大产业工人队伍，助力企业发展。截至今年6月，全市农村劳动力转移就业12.14万人，培育劳务品牌从业人员6.8万人；组织各类政企交流活动50余次，引进外地劳动力300余人次，累计帮助企业解决用工1993人次。

赋能创业“梦工厂” 激发活力解困局

依托西双版纳现代服务业产业园创业孵化平台，景洪市持续为创业者提供常态化、专业化、定制化的创业就业服务。目前，已成功孵化创业实体114户，入驻团队经营收入达3.16亿元，累计带动就业8998人。

采取多元化创业扶持政策，通过综合施策、精准发力，全方位助力初创企业在市场竞争中站稳脚跟，逐步发展壮大。推广“创业一件事”，为园区入驻企业提供“一站式”审批服务，切实解决办事难题。落实“一次性创业补贴”，为离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工、退役军人等符合条件的首次创业者发放5000元补贴，鼓励创业发展。加大创业担保贷款支持，优化申贷流程，将个人和小微企业最高贷款额度分别提升至30万元和400万元，有效缓解创业资金压力。同时，开发创业培训课程，主动对接新业态初创企业需求，针对性开发补贴性培训课程，帮助企业完善规划、提升运营水平。市人社局协同相关部门实施青年创新创业建设专项行动，以勐养产业集聚区为核心，计划打造景洪市青年创意创新创业园区，为青年群体投身“双创”提供更优服务和更广空间。截至2025年6月，全市发放“贷免扶补”创业担保贷款1845万元，直接扶持90人成功创业，带动192人就业；举办就业创业培训15期，参训771人次，有效护航高校毕业生、个体工商户等群体的创新发展。（记 者 马芸 通讯员 胡桂玲）