原标题：景洪市打通基层监督“最后一公里”

　　近年来，景洪市纪委监委制发《加强纪检监察组织与村（居）务监督委员会有效衔接若干措施》及任务分解清单，搭建推进监督职能向基层延伸的制度框架，从整合监督力量、加强业务指导、强化学习培训等方面提出具体措施，切实打通基层监督从“有形覆盖”到“有效覆盖”的“最后一公里”。据统计，2025年各村务监督委员会共向上级纪委移交问题线索18条，立案查处13起，给予党纪政务处分9人。

　　工作实践中，景洪市纪委监委将整合监督力量作为强化基层监督的重要抓手，一方面，由9个纪检监察室牵头，统筹纪检监察组、乡（镇）纪委和村务监督委员会力量，综合运用信访联办、监督联动、问题联查、案件联审等方式，推动基层监督由单兵作战向协同作战转变；另一方面，以村级监督规范化建设为突破口，着力推动村党组织纪检委员全面担任村务监督委员会主任，并从驻村工作队、乡（镇）工作组中择优选聘村务监督专员，同步配强27名村（社区）监察联络员，构建起直达基层、覆盖全面的监督网络。

　　针对基层监督点多面广、村务监督能力薄弱等难点，景洪市纪委监委持续加强对村务监督委员会的业务指导，由乡（镇）纪委负责具体落实，采取“因村而异、因村施策”的方式，派发“共性+个性”监督履责清单，聚焦小微权力运行关键环节和风险点，动态调整监督重点，并对任务完成情况实行建账管理，确保监督精准有效。同时，建立常态化工作例会机制，依托日常联系、定期汇报与现场指导，点对点、面对面、实打实地查找问题、开具“良方”，进一步增强“带着干、推着干”的牵引力，推动基层监督“哨岗”有效发挥作用。

　　景洪市纪委监委还重视对村务监督委员会成员的能力培养与实践锻炼，通过专题培训集中学、典型案例剖析学、跟班轮训实战学、互学互鉴交叉学等多种方式，引导成员在学中干、在干中练，全面提升业务能力与履职水平。（丹欧 周春荣）