“每逢过年过节，合作社都会发福利，有的家庭务工人员多，领的油一年到头都吃不完！”曼勐养振远农业专业合作社理事长岩应胆笑着说道。近年来，云南省西双版纳傣族自治州勐海县勐遮镇曼勐养村的这个合作社，以其丰厚的福利待遇和可观的收入，成了周边村民争相前往的“香饽饽”。

　　振远农业专业合作社是曼勐养村党总支领办合作社，采用“党组织+合作社+企业+农户”的模式运营，村委会集体入股占60%，个人入股占40%，与蔓莓果莓种植有限公司合作，独立管理90亩蓝莓果园，这一模式既壮大了村集体经济，又让村民在家门口实现了稳定就业。

　　合作社的蓝莓基地用工需求旺盛，采摘淡季时，日常管护用工20人/天；盛果期用工量超过60人/天。截至目前，合作社已累计带动周边村民务工14400人次，发放劳务收入129万余元，年人均劳务收入约3万元。

　　在这里，务工按件计费、多劳多得。盛果期，熟练的采果工月收入能达8000元以上。“我家三个人在合作社务工，月收入加起来近2万元，还有车补、餐补这些福利，在家门口能有这么好的工作，真的太满足了！”返乡就业青年岩温歪高兴地说。

　　除了收入可观，合作社的福利待遇更是让村民点赞，为距离较远的工人提供每公里1元的车补，每天近100元的餐补，即便在采摘淡季也有每天90元的务工保障。这些实实在在的举措，让越来越多的务工人员选择留在勐遮，实现了“挣钱顾家两不误”。

　　如今在勐遮，像这样“福利好、干劲高”的合作社正遍地开花，在家门口上班，钱包鼓鼓，日子美美，乡村振兴的幸福故事，正一笔一画写在乡亲们的笑脸上！

　　云南网通讯员 李文琼 胡珊珊