“以前往外跑，一年回不了几次家；现在在家门口，天天能见到老人孩子，还能挣到钱”。

　　这句朴素的心声，出自西双版纳傣族自治州勐海县勐宋乡三迈村回散咪小组的一位普通村民。它不仅是个人生活的真情流露，更是当地党组织引领下，乡村就业形态发生深刻变革的生动缩影。曾经，外出务工是村民谋生的主要方式；如今，随着党支部领航、多元产业落地、利益联结机制创新，一幅“人人有事做、家家有增收、门口能致富”的幸福画卷，正在这个边陲村寨徐徐展开。

　　支部领航，七口鱼塘“长”出就业饭碗。七口废弃多年的鱼塘，能变出什么？回散咪的答案是：一个年接待超2000人次的农家乐，23个家门口的就业岗位。“要让死水变活水，就得把散珠子串成项链。”回散咪党支部书记龙联亿的动员令，点燃了党员群众的干事热情。党员们率先跳进齐腰深的淤泥塘，一锹一锹清淤，村民们从观望到动容，陆续扛着锄头加入。2024年7月，借着“沪滇协作”项目的东风，占地7.6亩的“乡野院落”农家乐正式开建，同年11月投入运营。试水仅4个月，便接待游客超1500人次，为村小组集体增收2万余元。截至2026年春节，仅鱼塘相关项目就为集体累计创收14万元。村民玉大姐是农家乐第一批服务员，她笑着算起收入账：“走路5分钟上班，老人孩子都能照顾，一个月到手3000多元，比外出打工强多了。”

　　精准对接，零工驿站架起“信息桥”。“以前自己找活，一个月有一半时间闲着。现在驿站派活，基本不愁没活干。”村民老李掰着手指算账。回散咪党支部做的第一件事，就是把全村劳动力的“家底”摸清楚，谁会砌墙、谁懂电焊、谁有驾照？党支部书记龙联亿带着党员挨家挨户登记，建起一本随用随查的“活页技能册”。党组织主动跑周边企业、小型工程队，把用工需求“捞”回来。驿站像“红娘”一样，把技能册上的名字一一对应到岗位上。截至目前，回散咪成功承接民间小型工程43万元，12名村民稳定上岗，通过驿站累计增收92万元。从“等活来”到“送岗上门”，零工驿站成了村民最信赖的“就业红娘”。

　　村企联动，咖啡庄园“酿”出甜日子。紧邻回散咪的原雀咖啡庄园，是另一条增收快车道。通过建立“家门口就业车间”，庄园优先吸纳脱贫户和低收入群体参与咖啡种植、加工及文旅服务，累计带动周边100余户村民年均增收超3万元。庄园每年提供季节性就业岗位3000个，已发放劳务工资超40万元。截至目前，庄园接待游客超40万人次，带动线下饮品销售120余万元。更值得一提的是，三迈村以集体资金70万元入股庄园，每年为村集体增收4.9万元。这种“村企联动、资源互补”的模式，让咖啡的香气真正飘进了百姓的甜日子。

　　入股分红，村民从“打工”变“股东”。让农民从产业链的“打工者”变为利益共享的“股东”，是回散咪党支部的又一创新实践。小组积极推进“茶咖主题村”建设，建立“分红+就业”的党组织领办合作社，以集体建设用地入股，年营业收入的10%用于村民分红。这意味着，村民不仅能在家门口挣工资，年底还能享受村集体经济发展的“二次分红”。“拿工资+领分红，日子越过越有盼头。”一位村民笑着说。从废弃鱼塘到农家乐，从零工驿站到咖啡庄园，从务工工资到股份分红——回散咪小组“党建+就业”的探索，让“家门口挣钱”从梦想照进现实。一条条路子，串起的不只是增收账本，更是群众稳稳的幸福日子。

　　云南网通讯员 李林忆 孔庆涛