近年来，西双版纳傣族自治州勐海县勐遮镇曼燕村，青山环抱，茶香氤氲。依托优越的生态禀赋与深厚的茶文化底蕴，一家扎根乡土二十年的茶社——绿祥茶社，探索出一条“生态种茶、匠心制茶、产业兴村”的乡村振兴新路径，让小小茶叶成为带动一方发展、富裕一方百姓的“金叶子”。

　　生态优先，筑牢品质根基

　　曼燕村得天独厚的自然环境为优质茶叶生长提供了沃土。绿祥茶社始终坚持生态优先、绿色发展，将生态安全作为不可逾越的底线，茶社建立全流程质量追溯体系，从鲜叶采摘到成品出厂层层把关、严格检测，坚决杜绝农药化肥残留。坚持传统工艺与现代精细化管理相结合，不添加、不修饰，凝聚勐遮的阳光雨露与生态灵气，铸就“生态、安全、优质、正宗”的口碑，成为勐遮生态制茶的典型代表。

　　匠心制茶，精耕大牌供应链

　　自2005年，绿祥茶社与勐海县大益茶厂建立深度战略合作，锚定“为大牌供好料、以精品赢市场”的定位，专注毛茶加工核心领域，走精耕细作之路。从鲜叶收购、萎凋、揉捻到筛选、仓储，茶社全流程推行标准化作业，严守无农残、零污染底线，全程杜绝化学添加，最大程度保留勐遮茶叶的自然本味。二十年来，其毛茶因色泽匀净、滋味醇厚、安全稳定，持续成为大益茶厂的核心优质毛料供应商。

　　联农带农，激活乡村内生动力

　　产业兴则乡村兴，就业稳则百姓富。绿祥茶社坚守扎根乡村、联农带农初心，构建“收购+就业+培训+带动”全链条机制，让小茶叶成为富民大产业。

　　在收购联农上，坚持就地收购、公平定价、现款现货，年均收购鲜叶与毛茶超500吨，覆盖曼燕村12个村民小组及周边上千户茶农，带动户均年增收超1.2万元，彻底解决茶农“卖茶难、变现慢”的痛点。在稳岗就业上，茶季覆盖近11个月，日均吸纳20人就近务工，年提供就业岗位超6000个，重点吸纳留守村民、妇女、中老年劳动力及脱贫户就业。务工人员月均增收3000至3500元，年务工收入可达3.5万至4万元，让村民足不出村就能稳定增收。在技能培育上，建立“老带新、一对一”传帮带机制，年均培训新员工及茶农超100人次，助力务工人员快速成长为制茶能手，培育本土乡村技能人才。

　　据统计，绿祥茶社累计带动本村及周边280户农户增收致富，以毛茶加工为核心，牵引种植、运输、仓储等上下游产业协同发展。一片叶子托起一方产业，一缕茶香富裕一方百姓，曼燕村正书写着新时代乡村振兴的生动篇章。

　　云南网通讯员 岩罕章 普莉丽