原标题：多点发力 精准赋能 我州全力护航高校毕业生高质量就业

　　高校毕业生就业事关民生福祉、人才培育和地方发展大局，是稳就业、保民生、促发展的关键抓手。今年，我州聚焦高校毕业生求职就业痛点难点，立足本地产业发展实际，人社部门联合教育、高校、编办等多部门协同联动，通过拓岗位、优服务、强政策、促创业、提技能五大举措，精准发力，全方位护航高校毕业生高质量充分就业。据测算，今年我州离校未就业高校毕业生总量约1700人。

　　为拓宽毕业生市场化就业空间，我州深入推进“访企拓岗”专项行动，搭建校企供需对接桥梁。人社部门与属地高校组建专项工作组，结合各校学科专业特色，精准对接全州重点行业、核心区域及优质企业，深入产业园区、链主企业、专精特新企业开展实地走访调研，详细摸清企业岗位需求、技能标准，积极洽谈校企实习基地共建事宜。通过建立常态化校企合作机制，将走访资源切实转化为优质岗位和实习资源，打通毕业生市场化就业主渠道。截至5月底，全州累计开展访企拓岗专项行动22期，走访对接企业41户，收集优质就业岗位500余个；线上线下累计收集发布岗位信息17517个，为毕业生提供了充足就业选择。

　　针对毕业生求职目标模糊、简历制作薄弱、面试能力不足、岗位认知偏差等普遍问题，我州打造全链式精细化就业服务，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。依托“求职能力实训营”项目，靶向破解毕业生求职难题，通过专业职业测评帮助毕业生明晰自身优势、找准职业方向；采用案例对比、一对一修改点评的方式，帮助毕业生优化求职简历，凸显个人特色与专业优势；模拟结构化面试、无领导小组讨论等真实考场场景，由专业职业指导师现场纠错点评，帮助毕业生克服面试的紧张情绪，提升表达能力。同时，创新开展“企业体验日”活动，组织毕业生走进企业生产一线，与人力资源负责人面对面交流，有效消除岗位认知壁垒，全方位提升毕业生综合求职竞争力。

　　在市场化拓岗的基础上，我州盘活政策性岗位资源，统筹推进基层就业提质增效。多部门联动提前摸排机关、事业单位空编及人员减员情况，深挖编制存量，统一统筹、规范招录。同时，精准落地“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，持续落实高校毕业生基层就业奖补政策，积极引导毕业生扎根基层、服务基层，将个人职业发展融入乡村振兴、基层社会治理等重点工作。今年以来，全州累计开发各类政策性就业岗位1045个，为72名扎根基层企业就业的高校毕业生发放一次性基层就业奖补共36万元，有效激发毕业生就业热情。

　　以创业带动就业，是拓宽青年就业渠道的重要抓手。我州坚持“政策扶持、平台孵化、特色引导、精准服务”四维发力，全方位赋能大学生创新创业。依托各类创业孵化载体，常态化举办“创赢未来”创新创业大赛、创业沙龙等特色活动，营造浓厚创业氛围；精准落实一次性创业补贴、电商创业补贴、创业担保贷款等惠民政策，为创业大学生提供场地支持、技能培训、资源对接、金融扶持等全链条一站式服务。在政策培育和精准帮扶下，全州涌现出一批优秀返乡创业青年，玉康坎、依应香等大学生深耕本土创业领域，传承傣族服饰制作、传统手工造纸等技艺，打造特色创业项目，直接带动100余人就业，助力群众年人均增收4万余元，实现了创业赋能就业、产业带动增收的多重效益。

　　为提升毕业生就业核心竞争力，我州持续强化职业技能淬炼，推动技能与岗位精准适配。紧扣文旅康养、热带水果、生物医药、口岸经济等全州重点产业发展需求，开展“项目制”“订单式”专项职业技能培训，精准贴合市场岗位需求。积极推动职业院校落实“学历证书+职业技能等级证书”制度，鼓励毕业生主动考取专业技能证书，提升就业核心优势。同时，高质量推进青年就业见习计划，加大优质见习岗位开发和募集力度，完善导师带教、日常管理、见习转化全流程机制，畅通“见习—就业”转化通道。目前，全州已组织252名大学生参与职业技能培训，开发青年见习岗位311个，安排93名毕业生开展就业见习，累计发放见习补贴286.8万元，切实以技能提升筑牢就业根基。（马芸 李秀梅）