原标题：我州推动离退休干部党建工作提质增效

近年来，我州构建“压责任、抓落实、严实评、督整改、增实效”的离退休干部党建述职评议闭环机制，推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。

以强有力的责任推动工作落实，把离退休干部党建工作纳入边疆党建长廊建设总体规划、年度党建工作考核体系、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等，推动党委（党组）履行离退休干部党建工作主体责任，党委（党组）书记履行第一责任人职责。持续完善年初部署、年中督导、年末考评的离退休干部党建工作机制。选派人员全覆盖联系离退休干部工委直属离退休干部党支部，加强对离退休干部党支部的日常交流、指导督促，推动离退休干部党建工作责任抓在日常、落到实处。

采取“现场述职+书面述职”方式，对离退休干部党组织书记抓离退休干部党建工作述职报告进行全覆盖严格审核，确保述职报告找准问题、思路清晰。现场述职采取“一述一评”方式进行，把成绩点到、问题点准、方向点明，达到以评促改、以改增效的目的。述职评议结束后，及时将存在问题及点评意见逐一反馈至各离退休干部党支部所属党委（党组），要求建立整改台账，抓好整改提升，实行销号管理，并将整改落实情况作为常态化督导重点及下年度述职评议考核的重要参考内容，确保问题从纸面落到行动上，防止问题“年年述、年年改、年年在”。

以提升组织力为目标，把抓离退休干部党建工作情况作为党支部等次评定的重要内容，按照“先进、一般、后进”3个等次对各党支部进行等次评定，以巩固“先进”、推动“一般”、整顿“后进”为抓手，持续推动党支部晋位升级。同时，通过开展比学赶超活动等方式，不断助推离退休干部党建工作提质增效。（依为）