原标题：【勐海这五年】政策春风稳就业 多元赋能促增收

　　近年来，勐海县紧扣“非物质文化遗产保护+乡村产业振兴”双重优势，在这个傣语意为“萌芽”的曼召村，八百年傣纸古法技艺经历5道流程11道工序，以“品牌化+合作社+非遗工坊”模式，成功打造“曼召傣族手工造纸匠”省级劳务品牌，196户人家中超过八成村民从事造纸行业，直接带动稳定就业460余人，世代相传的非遗技艺正让古老村落焕发新生。

　　五年来，勐海县人力资源和社会保障局以特色劳务品牌为抓手，精准落实技能赋能、创业扶持、就业帮扶等举措，持续破解农村劳动力转移就业任务繁重、增收渠道单一等问题，通过一揽子稳就业保就业政策落地见效，从谋生困顿到家门口的就近就业，推动本土就业岗位持续扩容、就业规模持续扩大、群众收入稳步增长，实现就近稳岗、多元增收、持续致富的转变，稳就业工作取得实实在在的成效。

　　以技赋能

　　让群众有本领能就业

　　围绕全县重点产业发展、新业态经济等，推行“群众点单、政府买单”的项目制培训机制，紧密对接低空经济、电商直播等新赛道，开展“嵌入式”技能培训，补齐农村劳动力技能短板，全面提升就业竞争力，打通群众学艺上岗、技能增收的通道，实现从体力务工向技能就业转型，让群众凭借一技之长实现稳定就业、持续增收。五年来开展乡村电子商务、畜禽养殖、起重装卸机械操作工培训、农业技术员培训、咖啡制作培训、养老护理培训、橡胶树田间管理及割胶培训、果树种植及加工培训、无人机植保培训等职业技能培训655期，参加培训达2.65万人次。

　　稳岗扩容

　　构建全链条就业服务体系

　　打造“用工企业+劳务平台+务工人员”的利益联结机制，建成省级“幸福里”社区1个、省级零工市场1个，形成覆盖城乡的全链条就业服务网。推广“互联网+公共就业服务”，采取线上线下多渠道精准发布劳动供需信息，累计在微信公众号、人力资源网站等平台发布企业招聘信息352期1.62万个就业岗位。组织举办招聘活动71场次，1398家企业提供岗位6.58万个。破解零散务工信息闭塞、用工无序、权益无保障难题，让灵活就业从零散自发转向规范有序，成为群众增收新增长点。

　　以岗扩容

　　让群众家门口稳就业

　　精准摸排分类设岗，适配弱劳力需求。聚焦脱贫人口和监测对象“无法离乡、无业可扶”的困境，科学设置人居环境管护、乡村道路养护等岗位，将岗位履职与村级日常治理深度结合，上岗人员化身村庄保洁员、公路管护员，常态化开展村内环境卫生整治、公路养护、河道巡护等工作。以往村庄垃圾乱堆、道路养护缺位等问题得到有效改善，农村人居环境焕然一新，乡村治理精细化水平持续提升，实现民生兜底与乡村治理双向赋能、同步增效。五年来，乡村公益性岗位开发数从2021年的607个增至2025年的1508个，累计安置脱贫户、监测对象达6473人次，发放岗位补贴4998.24万元，实现家门口就业增收。

　　以创激活

　　让增收渠道多层次多元化

　　坚持以创业带动就业，以创业拓宽增收路径，全面落实创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，重点扶持返乡创业、高校毕业生等创业发展。2021年至今累计扶持创业1542人，发放创业贷款25822.5万元，带动就业4272人。通过扶持个体创业，有效激活乡村创业活力，让更多的群众从打工者转变为创业者，群众收入从单一的务工收入拓展为经营性收入，实现收入结构多元化，增收路径更宽、增收来源更稳。

　　站在新的起点，勐海县将继续以奔跑的姿态，秉持就业优先理念、做优技能培训、强化精准帮扶、拓宽就业空间、擦亮就业服务品牌，努力让“就在勐海”成为就业创业者安居乐业的温暖选择，让稳就业成为群众增收致富最坚实、最持久的民生支撑。