走进西双版纳傣族自治州勐海县勐宋乡曼方村培训基地，挖掘机铁臂挥舞，学员轮流上车操练，教练站在一旁逐一纠正动作，这是当地第15期“送技下乡”培训班的日常一幕。2025年以来，勐宋乡党委联合勐海县人社局，把技能课堂搬进村寨院坝，在曼吕、蚌冈、蚌龙、大安、三迈、曼迈、曼方、糯有8个村委会铺开15期培训，涵盖农业种植管护、茶艺、电商、烹饪、缝纫、养殖、无人机驾驶7大领域，742名群众通过考试取得合格证书，在家门口捧上了“新饭碗”。　　

　　精准“点单”，从“一知半解”到“一技傍身”。曼吕村李大姐那句“想学门手艺，不知道去哪儿学，出去了又顾不上家”，道出了很多村民的共同心声。面对群众“想学无门”的困境，勐宋乡组织党员干部逐户走访，建立“就业意愿+技能短板+培训需求”三张清单。调查发现，随着本地产业升级和基建项目加速推进，电子商务、无人机驾驶、茶艺等新兴工种用工缺口大，而多数劳动力缺乏相应资质，守着机会干着急。群众缺什么，培训就补什么，乡里联合县人社局列出培训“菜单”，从咖啡园到直播间，从灶台旁到操作室，每一堂课都对准了群众的“最盼处”。

　　多元“授课”，从“纸上谈兵”到“实战练兵”。在蚌龙村茶园里茶艺专家手把手教授采摘标准，在三迈村电商直播间学员练习农产品带货，在曼方村基地挖掘机操作员反复演练精细整平……为确保培训“听得懂、学得会、用得上”，勐宋乡打破单一课堂讲授模式，构建“理论授课+实操演练+案例分析+现场观摩”四位一体教学体系。从零基础到熟练工，742名参训群众在这场“技能淬火”中实现质的飞跃，全部通过考试取得合格证书，真正把技术学到了手、练到了家。　

　　闭环“增收”，从“学成出师”到“持证上岗”。培训不是终点，就业才是目的。勐宋乡坚持“结业即推荐、持证即上岗”，结业后由乡社保中心和各村党支部联合建立跟踪台账，定期推送就近岗位信息。截至目前，曼方村19名挖掘机持证学员中，已有部分在周边工地陆续上岗，月收入普遍较过去务农时明显增加，技术熟练者年增收可达3万至5万元。随着“培训+推荐”机制持续运转，越来越多学员正通过村党支部推送的用工信息找到合适岗位。茶艺师进入当地茶企，电商学员帮村里卖起了特产，无人机驾驶员为农田植保提供新服务，群众在家门口就业，白天干活、晚上回家，老人孩子都能照应，“顾家挣钱两不误”正从愿景变为现实。　　

　　一次培训带富一方百姓，一套机制激活一池春水。勐宋乡把“送技下乡”纳入基层党建为民办实事清单，根据产业升级和用工变化动态更新培训工种目录，推行“订单式”定向培养，让培训内容与市场用工无缝衔接。同时探索“技能+学历”双提升通道，培育一批懂技术、善经营、留得住的本土人才，把组织优势转化为就业帮扶效能。　

　　云南网通讯员 刘志光 刘佳美