原标题：“西双版纳旅居管家”获评省级劳务品牌

　　近日，云南省人力资源和社会保障厅公布2026年度省级劳务品牌认定结果，“西双版纳旅居管家”劳务品牌顺利通过初审、答辩复评、社会公示等全部环节，正式获评云南省省级劳务品牌。这是我州首个旅居服务类省级特色劳务品牌，标志着我州旅居服务人才标准化、品牌化建设取得里程碑式突破。

　　每到秋冬时节，大批旅居者、数字游民、深度体验游客便会来到西双版纳，开启一段长居生活。然而初到异乡，不少人常被办事咨询、就医问诊、游玩规划、突发应急等琐事困扰。针对这一现实需求，“西双版纳旅居管家”应运而生，为旅居人群带来了本土化的全周期服务解决方案。

　　提到“管家”，不少人容易将其与民宿接待或普通家政服务画上等号。事实上，二者有着明显区别。“西双版纳旅居管家”是立足本地雨林生态和多民族地域特色打造的复合型服务岗位。从业者并非简单处理生活琐事，而是要掌握康养照护、应急处置、民俗科普等多项综合能力，专门为来此长住的旅居群体提供管家式服务。

　　围绕外来旅居人群的诉求，“西双版纳旅居管家”打造了健康管理、生活照护、文化导览、应急处置、情感陪伴、行程策划六大核心服务板块。在健康管理上，协助监测血压、血糖，建立个人健康档案并提供养生指导；在生活照护中，协助照料日常起居，代办居住证等各类便民业务；在文化导览层面，讲解民族民俗与雨林知识，组织沉浸式非遗体验活动；遇到突发状况时，可提供应急救护，开展基础处置并协调对接就医绿色通道；兼顾情感陪伴需求，策划各类社交活动，帮助旅居者缓解身处异乡的孤独感；支持行程策划，可按需定制研学、康养等个性化旅居路线，全方位覆盖旅居生活各类场景。

　　“西双版纳旅居管家”不仅是一项贴心服务，也是本地群众就近就业增收的优质赛道，岗位具备清晰完整的职业成长路径。新人可从乡村、小区的基础管家做起，在积累充足实操经验后晋升为片区专职管家，也可以朝着特色专项管家方向发展，深耕雨林研学、茶旅康养等细分领域。

　　目前，全州已组织相关技能培训近3000人，2900余人取得职业技能证书，直接带动3200余人就业。同时，该岗位还联动民宿、餐饮、农特产品销售等上下游产业，辐射超2万人实现增收。（胡瑞丽 胡攀）